#gestaodepessoas

No mercado de TI, principalmente nos últimos tempos, muito se ouve falar da importância em focar na experiência do usuário, sucesso do cliente e grandes investimentos em marketing digital, afinal, nesta crise, não se pode ter o luxo de perder clientes. Mas e o capital humano das organizações? Podem ser deixados de lado nesse momento? […]

Ouço, com uma frequência muito maior do que gostaria, pessoas reclamando sobre suas empresas, comentando que não são informadas sobre possibilidades de crescimento e carreira. Dizem que já estão há anos e nada acontece. Aí eu te pergunto: e você? O que fez para ir atrás da informação? O que fez para merecer um crescimento? […]

Ouço falar muito nas empresas sobre comunicação, ou melhor, sobre falhas e ruídos na comunicação. Esse assunto é tema de diversos treinamentos e palestras organizacionais, devido, principalmente, à sua capacidade de beneficiar ou estragar de vez algum projeto, alguma relação ou algum negócio. Pode parecer trágico, mas é isso mesmo…. a comunicação pode atrapalhar ou […]

Os testes psicológicos são utilizados nos processos seletivos de diversas organizações há algum tempo, mas ainda assim muitos candidatos e empresas contratantes não sabem ao certo o porquê ele é feito, como e qual a importância deles neste processo. E, por este motivo, tende-se a ser a etapa mais temida. Por isso, vamos desmistificar alguns […]

Uma crise que chega à sua empresa não é muito diferente de como uma tempestade que chega a um navio. A tempestade é uma energia enorme de mudanças que, de tão enormes, parecem que é certo que fará seu navio virar e afundar. O que fazer nesta hora? Tudo o que for importante no deck […]

Esta semana li o texto de um Desenvolvedor falando sobre contratação, e como as “meninas do RH”, citando o autor do texto, fazem isso errado na hora de selecionar um profissional de TI. Segundo ele o RH não possui conhecimento na área e por isso deveria ficar bem longe de todas as etapas de seleção, […]