Integração de novos colaboradores – Como planejar?
A entrada de novos colaboradores nas organizações é um momento especial, onde precisamos integrar o novo funcionário ao dia a dia da empresa. Como hoje isto é realizado na empresa em que estão? O ideal é pensarmos em um processo de integração (ou onboarding). O tamanho e o formato são bem diferentes para cada realidade, […]
A seleção de colaboradores é uma atividade que sempre gera dúvidas em todo mundo. Como podemos testar e ter certeza que aquele colaborador terá as habilidades e competências que buscamos? Aqui na Consultoria Contato sempre iniciamos o processo de recrutamento e seleção com uma avaliação dos conhecimentos, competências e habilidades necessárias para realizar a atividade. […]
Você já ouviu falar em empowerment? O empoderamento dentro das organizações é um tema bastante discutido hoje em dia. Através dele, aumentamos o engajamento das pessoas e melhoramos nossos resultados. Empowerment é uma forma de gerir pessoas, dando maior poder e autonomia para elas. É a gestão mais descentralizada de poder de decisão, incentivando que […]
Um dos desafios enfrentados dentro de uma organização é convivência entre pessoas diferentes. Neste post vamos falar da diferença entre gerações. Já vivemos um momento de forte adaptação, quando a geração Y entrou no mercado, com valores completamente diferentes. As organizações investiram principalmente no desenvolvimento de lideranças buscando responder as novas necessidades. Atualmente discute-se bastante […]
Você sabe como definir a sua pretensão salarial? Sabe negociar valores e benefícios? A pretensão salarial é um dos itens que mais gera dúvida na busca por emprego. Sempre escutamos dos candidatos sobre como calcular e como apresentar sua pretensão. O primeiro elemento de dúvida é o mito de que devemos jogar a pretensão para […]
Nas últimas semanas estamos falando aqui no blog sobre o desenvolvimento da Gestão de Pessoas e dos novos fazeres da área. O texto abaixo foi publicado pela empresa Segware e fala sobre o Novo RH da empresa, apresentando o que mudou por lá. A Segware é uma empresa de tecnologia para segurança, cliente e parceiro da […]
Até pouco tempo atrás, ao se falar de uma empresa, as principais características elencada era seu tamanho, quantidade de filiais ou funcionários. Hoje cada vez mais as empresas são conhecidas pela sua cultura, pelo seu jeito de fazer. As pessoas buscam empresas inovadoras e que valorizam as pessoas. Sempre ouvimos falar das empresas com sedes modernas, […]
Semana passada falamos aqui no blog sobre a história da área de Gestão de Pessoas, explorando as mudanças que ocorreram ao longo dos anos: hoje o trabalho é encarado como fonte de felicidade e as empresas buscam colaboradores engajados com os valores organizacionais e com os resultados esperados. Por isso constatemente nos perguntamos como o […]
A relação entre empresas e trabalhadores vem mudando ao longo dos anos. Isto reflete-se diretamente na área de Recursos Humanos, que precisa ser a força motriz das mudanças necessárias. Para entender um pouco melhor é preciso conhecer a história do RH. A área surgiu no início do século XX, chamada de Relações Industriais. Tinha o […]
Se você está começando a buscar um emprego, especialmente pela primeira vez, pode ficar bastante confuso com a quantidade de sites disponíveis para buscar e as várias formas de participar de um processo seletivo. Neste post vamos tentar ajudar você com algumas dicas de por onde começar. 1- Fazendo seu currículo. Montar seu currículo pode […]