Falta tempo para desenvolver seu time?
A seleção de um colaborador é um processo estratégico para as empresas. A contratação de um talento que se enquadre ao time traz enormes benefícios. Porém a contratação errada gera grandes perdas. Você já parou para pensar em quanto custa uma contratação errada? O primeiro elemento que devemos levar em conta é o custo do […]
A organização é uma competência essencial para o seu desenvolvimento de carreira. Com um mundo cada vez mais acelerado é importante saber priorizar as atividades e não esquecer de nada importante. Para isso damos algumas dicas que você pode utilizar em seu dia a dia. Planejamento e organização são as melhores formas de usar seu […]
Home Office é a modalidade onde o colaborador pode trabalhar em local fora da empresa. Geralmente é associado a trabalhar em casa, porém pode ser realizado de outros locais, como um café. Oportunizar para os colaboradores que trabalhem Home Office pode ser uma ferramenta de motivação excelente, porém pode causar grandes dores de cabeça se não […]
Se preparar para uma entrevista de emprego é muitas vezes difícil. É desafiador falar sobre si mesmo. É importante nos prepararmos previamente, pois deixar para “pensar na hora” pode ter um resultado ruim. Durante a entrevista estaremos ansiosos e muitas vezes nervosos, por isso é bom sabermos de algumas coisas previamente. Listamos algumas perguntas que […]
O momento de feedback é bastante importante para que possamos conhecer o que a empresa pensa sobre você e as expectativas sobre o seu futuro. Entretanto, muitas vezes, não sabemos como nos preparar para esta situação e tirar maior proveito desta oportunidade. Um feedback completo é um momento onde o gestor conversa com seu liderado […]
Em pesquisa realizada pela Global Capital Humano, 78% dos colaboradores indicaram que estão satisfeitos com os treinamentos que recebem, mas apenas 37% disseram que o aprendizado foi utilizado em seu trabalho. Isto traz a questão: Por que mesmo bons treinamentos não estão se revertendo em novas práticas? Em geral os treinamentos organizacionais buscam ensinar novas […]
Você sabia que a carta de apresentação pode fazer a diferença na hora da triagem de currículos? O objetivo da carta é se apresentar ao recrutador e indicar seu interesse na vaga, além de elencar alguns elementos de sua experiência ou de seu perfil que você acredita que seriam importantes para vaga. A carta de […]
No início de ano sempre buscamos planejar as ações e resultados que esperamos da empresa neste novo ciclo. Normalmente nosso planejamento inclui as metas de resultados e novas estratégias da empresa, mas você já levantou o que precisa mudar ou melhorar em sua gestão de pessoas para alcançar este resultado? Primeiramente é importante entender onde […]
O processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer a diferença neste mercado tão competitivo. Logo, a avaliação e seleção de candidatos para um cargo em sua corporação é o ponto chave para determinar o rumo que sua […]