#recursos humanos

Muitas empresas pequenas e startups não possuem um departamento de Gestão de Pessoas estruturado, ficando nas mãos dos gestores todas as funções relacionadas ao RH da empresa. Muitos deles não são especialistas na área e volta e meia precisam de uma mãozinha nestes assuntos, se você é um deles: você sabe qual a importância da […]

A entrevista de emprego é parte decisiva do processo da seleção do profissional. Por meio dela, o recrutador tem a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Infelizmente, nem […]

A gestão de pessoas nem sempre é prioridade nas novas empresas e a falta de planejamento nessa área pode comprometer o futuro do negócio. É importante notar que existem muitas diferenças entre a atuação de Gestão de Pessoas em uma Startup com relação às empresas tradicionais. De acordo com a Endeavor, uma organização de apoio […]

Pelo menos uma vez por dia me procuram com dúvidas relacionadas ao currículo e entrevistas. Hoje vou focar em compartilhar com vocês as mais frequentes perguntas sobre o currículo. Para nós, profissionais de RH, parece algo simples. Existem diversos modelos na internet, mas ainda recebemos “cada coisa”. Tem currículo que a pessoa simplesmente escreve “não tenho experiência em nada”, […]

Sua startup nasceu! A sua startup nasceu meses atrás por causa de uma grande ideia que você teve. Agora você está concluindo um protótipo do produto/serviço que está dando seus primeiros sinais de vida, o que significa que está chegando o momento aonde a startup deixa o berço e vai se tornar uma empresa. É […]