#Gestão de Pessoas
Semana passada conversamos com vocês sobre o processo de onboarding. Depois de saber um pouquinho mais sobre a importância desse momento para a saúde de sua empresa, decidimos passar algumas dicas para você que está contratando alguém e não sabe por onde começar. Não se esqueça: a primeira impressão é a que fica! 1- […]
Compartilhamos aqui em nosso blog o texto publicado por Helio Soares, em 05 de fevereiro de 2019 em www.tiespecialistas.com.br “Tenho visto com cada vez mais frequência os gestores reunindo-se com suas equipes para falar de transformação digital, mas, na verdade, fala-se mesmo é de como mudar as pessoas para atender à transformação digital. Percebo ainda […]
A ferramenta mais útil para identificar o motivo da alta taxa de rotatividade nas empresas é ignorada pela maioria dos líderes que não enxergam o valor estratégico da entrevista de desligamento. E com isso, raramente dispendem seu tempo em fazê-las e, quando feitas, não são analisadas e tratadas com a devida atenção. O que muitos […]
Uma das habilidades profissionais mais apreciadas pelas empresas é a proatividade. Colaboradores que não esperam ordens para executar tarefas, que se antecipam aos problemas com soluções práticas e conseguem se adaptar facilmente a qualquer ambiente têm chances muito maiores de serem contratados e beneficiados com promoções. Colaboradores proativos apresentam uma alta produção, geralmente. E é […]
A gestão de pessoas nem sempre é prioridade nas novas empresas e a falta de planejamento nessa área pode comprometer o futuro do negócio. É importante notar que existem muitas diferenças entre a atuação de Gestão de Pessoas em uma Startup com relação às empresas tradicionais. De acordo com a Endeavor, uma organização de apoio […]
Pelo menos uma vez por dia me procuram com dúvidas relacionadas ao currículo e entrevistas. Hoje vou focar em compartilhar com vocês as mais frequentes perguntas sobre o currículo. Para nós, profissionais de RH, parece algo simples. Existem diversos modelos na internet, mas ainda recebemos “cada coisa”. Tem currículo que a pessoa simplesmente escreve “não tenho experiência em nada”, […]
Quem não quer trabalhar em um ambiente onde espaço pub para relaxar com puffs coloridos, videogame, TV e frutas são liberados? Parece um sonho não é mesmo? Mas até que ponto esses “brinquedos de adultos” e excesso de mimos com os colaboradores são realmente sinônimos de ambientes saudáveis nas empresas? Dan Lyons escreveu sobre sua […]
A preocupação alta com a taxa de turnover (medição da rotatividade de pessoal), deve ser constantemente analisada e avaliada. Índices altos de turnover geram custos altos e quebra na produtividade, gerando novos ciclos de adaptação, treinamentos e períodos de experiência. Reavalie alguns pontos que poderão lhe auxiliar a entender e controlar melhor suas taxas de […]
Sua startup nasceu! A sua startup nasceu meses atrás por causa de uma grande ideia que você teve. Agora você está concluindo um protótipo do produto/serviço que está dando seus primeiros sinais de vida, o que significa que está chegando o momento aonde a startup deixa o berço e vai se tornar uma empresa. É […]