#gestaodepessoas
Semana passada conversamos com vocês sobre o processo de onboarding. Depois de saber um pouquinho mais sobre a importância desse momento para a saúde de sua empresa, decidimos passar algumas dicas para você que está contratando alguém e não sabe por onde começar. Não se esqueça: a primeira impressão é a que fica! 1- […]
Proporcionar um bom primeiro contato do candidato com a oferta de emprego é imprescindível para todo o resto do processo seletivo. Mas afinal, quais são as ferramentas necessárias para construir esse momento? Todos sabem da importância de uma descrição de atividades detalhadas ou divulgação de bons benefícios, mas o que será que pode estar […]
Hoje me deparei com essas super dicas amigas para realizar uma entrevista de emprego com sucesso 👍🏻! Em meio a tantos discursos bonitos, porém, da boca pra fora, nossa sociedade segue tentando criar nossos jovens dentro de caixas. Até quando os estímulos vinculados a um bom desempenho, serão baseados em normas como essas, absolutamente rasas […]
No cenário empresarial atual, em meio a crises econômicas e diversas outras dificuldades, devemos optar por alternativas de melhorias internas para que consigamos perdurar frente à concorrência e a demanda do consumidor. Para obtenção de resultados exímios uma das melhores soluções é capacitar e desenvolver o que sustenta uma empresa, no caso, seus colaboradores. Porém […]
O desempenho do seu time… Você já se perguntou como se pode motivar um subordinado? Como é que você consegue fazer as pessoas trabalharem para o bem do grupo e da empresa? Uma visão simplificada que muitas vezes inocentemente praticamos é a de que basta pagar o salário combinado que o máximo do desempenho será executado. […]
Hoje se fala muito menos em retenção de profissionais no mercado de trabalho, afinal ninguém quer ‘segurar’ seu funcionário em uma empresa. O bom é proporcionar uma ótima experiência e grandes oportunidades, para que ele realmente queira estar ali. Mas e a rotatividade? Ainda se deve dar atenção a ela? Certa rotatividade é saudável e […]
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Você e mais alguns sócios iniciaram uma startup na área de TI, com uma ideia inovadora e desenvolvendo um software f***. Hoje vocês já tem mais de 5 funcionários, mas por algum motivo eles não permanecem na empresa e os que permanecem estão desmotivados e não entregam os resultados esperados. Como vocês podem lidar com […]
Quando se fala na palavra ‘reunião’, já escuto um ‘maçante’ ecoar por trás. A própria palavra já adquiriu uma conotação negativa, mas porque será? Quantas reuniões você já participou – ou até mesmo conduziu – e saiu com o sentimento de que nada foi resolvido de fato? Quantas delas o assunto foi desfocado logo no […]
Floripa, essa ilha linda, é bem peculiar quando falamos de gestão de pessoas e recursos humanos. É um polo tecnológico no qual há uma grande oferta de trabalho na área de TI versos poucos profissionais qualificados, obrigando os RH’s a trazer gente de fora para preencher as vagas. Ao mesmo tempo, há uma grande oferta […]