A gestão de pessoas nem sempre é prioridade nas novas empresas e a falta de planejamento nessa área pode comprometer o futuro do negócio. É importante notar que existem muitas diferenças entre a atuação de Gestão de Pessoas em uma Startup com relação às empresas tradicionais. De acordo com a Endeavor, uma organização de apoio […]

Um grande problema para a maioria das empresas, principalmente empresas novas e start-ups, é saber selecionar de maneira assertiva. Atrair um candidato compatível com a visão e valores da empresa e disposto a trabalhar nela por um longo período, pode ser um grande desafio. Mas como tornar esse processo mais efetivo então? 1 – Primeiramente […]

A preocupação alta com a taxa de turnover (medição da rotatividade de pessoal), deve ser constantemente analisada e avaliada. Índices altos de turnover geram custos altos e quebra na produtividade, gerando novos ciclos de adaptação, treinamentos e períodos de experiência. Reavalie alguns pontos que poderão lhe auxiliar a entender e controlar melhor suas taxas de […]

Sua startup nasceu! A sua startup nasceu meses atrás por causa de uma grande ideia que você teve. Agora você está concluindo um protótipo do produto/serviço que está dando seus primeiros sinais de vida, o que significa que está chegando o momento aonde a startup deixa o berço e vai se tornar uma empresa. É […]

Time do Sucesso do Cliente? Que diabos é isso? A maior parte das pessoas ainda não ouviu falar, ou talvez esteja escutando pela primeira vez o termo em inglês: “Customer Success”. Esta novidade é relativamente recente, e está muito relacionado aos tipos de negócios que surgiram nos últimos 5 a 10 anos devido a Internet. […]